“身高1.80米以上，工资800元；身高1.70米到1.78米，工资600元”，这是海淀区肖家河天秀路一家酒楼贴出的保安招聘启事。酒楼经理称，二者工作内容没有任何区别。

　　贴出启事的酒楼叫三正大酒楼。市民赵女士说，昨天她想替哥哥咨询应聘情况，酒楼庞经理告诉她，此次招保安都是看管停车场，并解释说，保安工作没有任何更高要求，个儿高的保安站在门口会让酒楼显得气派，所以工资就会比个子矮的保安高。“难道个子高矮决定一个人的价值？”赵女士认为此招聘条件对个子矮的人存在歧视。记者在三正大门前看到写有“招聘保安3名，身高1.80米以上，工资800元，身高1.70米到1.78米，工资600元”字样的招聘启事(招聘启事见下图)。工作人员均以经理外出为由拒绝采访。

　　北京市忠惠律师事务所胡明龙律师表示，《宪法》规定公民在人格上是平等的，《劳动法》里也有对劳动者同工同酬的规定。但在实际情况中，企业常常会按照自身需要去招聘员工，用种种借口拒绝应聘者，此酒楼的招聘启事是否存在歧视很难界定。