（原标题：记者手记：多特蒙德自造球星的三个秘密）
新华社德国多特蒙德4月7日新媒体专电 记者手记：自造球星的三个秘密
——多特蒙德俱乐部青训部见闻
新华社记者袁帅、张远
“如果球队有200万额外资金，我不想去买一个球星，而想花在培养我们自己的球员身上。”提到前任总教练尤尔根·克洛普的这番话，多特蒙德足球俱乐部19岁以下青训队教练霍夫曼一脸崇敬。
6日，新华社记者应邀前往多特蒙德队青训部参观。在训练基地的健身楼里，霍夫曼不无自豪地对记者侃侃而谈，讲述该队是如何重视对青年球员的全方位培养。“我们今天能够拥有这样的训练环境，要感谢克洛普教练，他对我们自己的队伍非常有信心。”
健身房所在的二层小楼乍看上去没有什么稀奇，面积和一所普通中学的健身房相差无几，也许是因为使用频繁的原因，里面的设施还略有破损。但在霍夫曼的眼中，这里有着特殊的意义。
“健身房就是球员的 熔炉 。”霍夫曼对记者说，各个年龄段的青训队员和专业球员共用这座健身房，经常一起在这里锻炼。常常可以看到，青训队员和“巨星”们一起边健身，边聊战术、聊比赛、聊职业发展，这种交流不仅能够激励青训队员们向着“巨星”的方向努力，也能够促进整个球队里良好的气氛和团队文化。
霍夫曼介绍说，他的队员每周要在健身房进行三次力量训练，每个队员都有量身订制的训练计划，同时还有专职教练陪同指导。
“7年前，年轻的马里奥·格策就在左侧的这台跑步机上作伤愈后的恢复训练，多特蒙德队前任队长塞巴斯蒂安·克勒就在右边这台跑步机上，两人边跑边聊。谁能想到，4年后，他们就一起在绿茵场上并肩战斗。”这段往事，霍夫曼也常常用来激励自己的队员。
德国足坛巨星云集，然而业内人士一直以来都担忧高素质球员青黄不接，希望德国足球能够后继有人，尤其是有出身德国本土的优秀球员顺利接棒。几年前，多特蒙德球队一度成绩低迷，还濒临破产。正是在这样的背景下，俱乐部走出了一条不依靠购买外来球员，而是自主培养优秀人才的道路，为该队自身以及德国足坛输送了大量新鲜血液。
除了理念上的高度重视，多特蒙德队首先在硬件上进行了巨大投入。在霍夫曼的带领下，记者有幸见到了该队的秘密武器——“足球机器人”训练机。
这一训练机看上去就像个笼子，长宽各约15米，四壁中央各有上下两个发球机，发球机两侧是8个目标方块。教练可以通过手机应用设置训练次数、发球方向、球速球高，站在笼子中间的队员可依据教练的指示，短时间内大量重复练习某一个技术动作。
据霍夫曼介绍，该设备主要特点在于高效率训练球员接球、停球和传球。在不到20分钟时间内，球员可以练习约200次左右的触球动作。锻炼动作熟练度的同时，球员还可以提高相关的意识准备和判断力。该设施不只可以进行单人训练，笼内还可以容纳多人进行配合训练。设备外还设有运动录像机（GoPro），教练可随时叫停球员，观看录像，纠正动作。
霍夫曼说，从教练的角度来看，足球机器人可以极大地改进球员的基本功训练，尤其是停球动作。在节奏较快的比赛中，如果能够很好地停球，就可以给后续的技术动作提供充分的发挥时间和空间。这是他作为教练非常看重的一点。相比室外的训练，足球机器人还可以针对各个球员的自身弱点和场上角色进行训练，纠正“坏习惯”。
据介绍，这套设备价值在100万欧元左右，眼下全球只有德甲三家俱乐部使用。多特蒙德队已使用了五年，从9岁以下的青训队到专业队，球员每周至少一次利用足球机器人进行训练。
因为该设施操作简便，针对性强，许多队员非常乐于使用，包括格策、莱万多夫斯基、胡梅尔斯在内的多位著名球员还喜欢在自己的业余时间来这里训练，甚至把这当做一种放松。
霍夫曼告诉记者，格策转会到拜仁慕尼黑之后，有时还会利用回多特蒙德探亲的机会，“偷偷”溜进来挑战一下最高挡位——球速100公里每小时的接传球训练，而且居然能拿满分！
在交谈中，霍夫曼还表示，他的战略哲学是，进攻是最好的防御，要最大限度上保持控球，无论用何种具体战术操作，都要想办法试图突破防守方的最后一道防线。在训练中，他力求让全队都在对他的战略哲学保持信心的基础上开展高度协作，攻防都要同步，各司其职，不留漏洞。“让全队就像交响乐团一样，都明白自己的任务。”
“最重要的，是通过训练，让球员对自己保持信心，从心理上调动起积极性。”霍夫曼还说，为了实现队员对自己和团队保持信心，他需要通过训练和纪律让队员们树立昂扬的心态。得益于多特蒙德队向自身人才倾斜的选拔制度，许多青训队员能够充分认识自己光明的发展前景，积极主动投身训练，挖掘自身潜力。
“格策有时在场边坐姿懒散，让很多人认为他就是个懒散的人。”霍夫曼悄悄对记者说，“但在平时的训练中，格策总是最后一个满身大汗地回休息室的。正是他自身的努力使他成为今天的格策。”
图片：新华社记者单宇琦；编辑：徐征
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本文来源：新华社新媒体专线
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